terça-feira, 17 de agosto de 2010

Team Days

Hey AIESEC!

Como tivemos um post em port, dois em inglês e um em português vou escrever em tupiniquim que é pra criar o padrão, dale? =P
Anyways, vou confessar, era pra eu ter postado esse fim de semana, mas esqueci por dois nobres motivos:
1) o Team Days de TM
2) a Combo Party na sexta à noite

No início de Agosto tínhamos muita coisa acontecendo. A minha volta de Buenos Aires (passei duas semanas lá estudando espanhol e CEEDeando), a volta da Tae e do Mateus da CONADE e as ideias fervilhantes do Ângelo e Pedro que infelizmente foram “left alone” no time pelas meninas e Mateus que está se realocando. Tudo isso me fez pensar que era hora de um Team Days, mas não qualquer Team Days, O Team Days.

Não tivemos dúvida, marcamos no primeiro finde disponível (esse que passou) e marcamos pro fim de semana inteiro, a la Team Days de EB. A agenda foi, na minha opinião, BEM legal. No sábado à tarde falamos sobre os processos da área, principalmente qual a razão da existência de cada um deles e como entregamos. Como era a parte mais monótona, mais “palestra” deixamos tudo pro sábado que não sabia se o time teria saco pra isso no Domingo.

Domingo acordamos naquela "pós-festa-bombante", tomamos um CAFEZÃO DE HOTEL (agradecimentos à mãe da Tae! ;) ), seguimos com uma agenda bem mais light. Quer dizer, light não, os assuntos eram até mais importantes, mas o formato muito mais legal (por "formato" leia-se todos sentados nos colchões, de pijama e enrolados em cobertores ^^). Entre vários assuntos dois que destaco e agradeço imensamente o time por eles foram: o momento no qual todos pensamos como a nova estrutura de TM deve ser para cumprir melhor seu papel e a sessão de Feedback.


Anyways, esse post todo é pra duas coisas:
A primeira é agradecer ao time pelo ótimo Team Days! Não tenho nem como descrever o que o momento de Feedback foi pra mim, não só por ouvir os feedbacks que vocês tinham, mas por ver todos perdendo aquele receio de falar uma coisa honestamente, por ver vocês tão atentos ao trabalho das pessoas ao redor e pilhando uns aos outros. Além disso por todos os momentos fora da agenda que pra mim sempre são os melhores.


A segunda é pra dizer pra quem pensa em EB que esse é o lado doce da rapadura (para entender leiam os comentários do último post). Não vou mentir dizendo aqui que ser EB é fácil o tempo todo. Não é. Mas essas outras coisas são TÃO MAIS gratificantes que fica barato o preço que se paga.


Beijos e hasta semana que vem, se eu não esquecer de postar...=P

By Amanda Kassick Santos - VPTM

quarta-feira, 11 de agosto de 2010

O que eu aprendi na última semana?

(Por DÉ - VPOGX)

Na verdade há algumas semanas a experiência de EB tem me ensinado algo que eu já comentei com o pessoal no dia do REPLAN: o desafio de estar em uma posição em que as tuas ações geram impacto em várias vidas, e consequentemente geram opiniões diversas. Para mim, o grande desafio é aceitar a opinião de cada um a respeito das tuas ações sem necessariamente levar "para o lado pessoal", entendendo que cada um tem a sua forma de ver as coisas. Aceitar que nunca se irá agradar a todos, mas que o importante é agir coerentemente com teus valores e crenças sempre :)

terça-feira, 10 de agosto de 2010

VPICX, one week!

As Jon commented, the week after Replan/Conade was really intense! So many information, new perspectives and personal goals to be also REPLANned!

WOW, it seems the elections and that cold water throwed over my head in that (even colder) night was yesteday and we're here, 10 months after! Many experiences, many challenges (thousands of e-mails) and GREAT PEOPLE joining it! OK, just a little reflection...


Along the week I've had coaching meetings with Adri, Otávio, Praveen and Rodrigo, the ICX coordinators, many thing tu discuss with REPLAN and the whole teams getting back from vacations!

The next EduAction team is now borning and ready to receive Damla and Lauren on the weekend and the Service & Quality Team getting prepared to a "new wave" of trainees! For this wave not to finish, the Sales & Match Team keeps running for new opportunities!

On wednesday, before EB meeting a short meeting with Estefânia. The EB meeting, was very intense, with visits of OC 40 years, Psel, Mkt and Fin Teams. After it I've gone to the Sales & Match Team happy hour, waited for many weeks to celebrate the last great achievements!

On Thursday Joana left us and also Elvia on Saturday! This week will be Sandra! Amazing girls! Thank you for everything! \o/



On saturday we've had the Ladership Team meeting and it was very good to, after knowing better each other with the dynamic Lu proposed, discuss our points of view regarding how teams are working now and how can we improve our sinergy!


Today (Tuesday) I've participated of the AIESEC in Salvador ICX's Team Days on a sales session. It was amazing to feel how we can have a greater impact interacting with other LCs, changing ideas as the big network we are!


Just to finish, another very interesting video (relax Carol, it's just 1min48s)! This is about the called Fun Theory... Calls a little bi about how to engage people making things more funny! :D

sexta-feira, 6 de agosto de 2010

VPF, week 36.

This was a really special week. The week after CONADE, lot's of thought are changing, so many thing happening, that it's hard to process and reflect about it.

Sunday we had the REPLAN, 9 a.m. till 7 p.m. And we left asking for more time to share and to discuss our ideas. It was a really great time, I think was the best REPLAN I participated.

Monday everything back to normal, lot's of e-mails, working all day, blah. At night, Amanda (VPTM) went to my home to make some sandwiches for me, Gui (VPIM) was there also. We spent 2 hours talking about our XP, our future, and off course a lot of shit :p.

This kind of moments are really special, talk freely about what you think, what you want to do next years, life planning, it's something that really make us growth and reflect about our life and which way we should go.

Tuesday I had a coach with my lovely coordinator (Hanae), here I cannot tell much about what we discuss. I just want to share this moment, because the VP to middle manager coaches is something that adds value to our job.

Wednesday was our EB meeting, it was impossible to discuss everything in less then 3 hours, so the topics was transfer to the next meeting. We talked about the 40 year, the OC was present also, DD, LCP elections, etc... Every meeting we increase the number of topics we are able to discuss, so we have more time for random moments :p.

Thursday was the Finance Team Day, I have a little logistic problem, so lost 30 minutes of hour agenda, but was not a big problem. We discussed about the Why we do it, based on the TED talk "How great leaders inspire actions", and the Dpaschoal workshop that we have at CONADE. Hanae made a dynamic that she learned with an Indian girl, she is the OCP form their selection process that are planning to select 200 member, LOL. Later we took a picture to send back to her.



Thursday also was Joana's goodbye. I was at her airport reception, so it was a really cool moment, but as I was late for the Team Day, I just said goodbye, best wishes, took some pictures and did not see she shipping. Till I left, she was not crying yet, can you believe?

That was my last week, next update I will talk more about my whole XP, but if I write more things here, Carol kills me :p. Hugs.

terça-feira, 3 de agosto de 2010

EB?! Como é?!

(Por Carol Tissot - VPMKT&Comm)


Hey AIESEC! How are you feeling?!

É com muita alegria que apresento pra vocês a mais nova ferramenta de comunicação do EB 2010 da AIESEC em Porto Alegre :)

O EBackstage está lançando esse blog que ficará no ar por cerca de dois meses, até a eleição da nova diretoria local! A ideia é reportar a todos como funciona o dia a dia do LCP, dos VPs, rotina, problemas, reuniões, team building e o que mais for de interesse de todos. 

Entre todas as palavras, histórias, experiências, risos, choro, desenvolvimento... o nosso real objetivo é que vocês se apaixonem! Pela proximidade do desafio, pela vontade de fazer acontecer, por serem líderes, por mudarem a vida de muita gente, através de EXPERIÊNCIAS!

Comentários, sugestões e feedbacks são mais do que essenciais para que consigamos fazer um sharing bem legal. Contamos com vocês?! 

Pra começar, um vídeozinho que eu acho show de bola:


Grande beijo e até a próxima :)

Carol